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 OFFRE D'EMPLOI > Développeur / Analyste-Programmeur

  

Développe et maintient des applications informatiques, en assurant l'analyse fonctionnelle, la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes. Il participe aux études préalables. Connaissance SGBD et Lotus appréciées.

Numéro80534Date14-11-2008
MobilitéToute la FranceVilleSENONCHES   plan :Voir le plan
NomINTEGRATIONS & SERVICESSecteur d'activitéGrande Distribution/Grossistes
nb salariés50Type de contratCDI
FonctionDéveloppeur / Analyste-ProgrammeurType de formationBac +3 licence, équivalent
Expérience3-ansSalaireDe 23 à 31 KEuros
PaysFranceLangue 1Anglais conversationnel
Site Internethttp://www.integrations-services.frLangue 2Français 
offres emploi entreprise
Développeur / Analyste-Programmeur

MISSION
- Participe au développement et à la maintenance des applications informatiques, en assurant l'analyse fonctionnelle et/ou structurelle, la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes dans le respect des normes et standards en vigueur dans l'entreprise. Il participe aux études préalables (cahier des charges, analyse fonctionnelle).
- Polyvalent et connaissance de plusieurs langages de programmation.
- Bonnes notions en réseaux.
- connaissance SGBD et Lotus appréciées.

FORMATION ET EXPERIENCE
- Cet emploi est accessible à partir de formations de niveaux III et II (Bac+2 à Bac+4) en informatique.
- Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.

COMPETENCES ET CAPACITES LIEES A L'EMPLOI
- Réaliser la programmation de travaux informatiques (travaux "neufs" et maintenance) avec les outils mis à sa disposition ou par la recherche d’outils spécifiques.
- Assurer les tests des programmes développés à partir des jeux d'essais.
- Participer à la rédaction des dossiers techniques (documentation des logiciels...)
- Comprendre une langue étrangère (Anglais technique).
- S'adapter de manière constante aux nouvelles technologies.
- Développer des liaisons techniques avec l'environnement de travail.
- S'adapter à des raisonnements formels et abstraits.
- Il exécute les tâches qui lui sont confiées par sa hiérarchie, il assure la maintenance d'applications existantes (correction de bugs, ajout de fonctionnalités supplémentaires) de mettre à jour les documentations et assurer le support  aux utilisateurs.
- il est en mesure d'élaborer des applications à partir de cahier des charges clients préétablis, de transcrire ces cahiers des charges clients en solutions informatiques, d'en assurer le développement et la maintenance, de rédiger les documentations (développement, administration, utilisation) et de former les utilisateurs.
- Il est en mesure de suppléer à l’absence de son supérieur.
- Fait l’interface avec les prestataires.
 

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