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 OFFRE D'EMPLOI > Conseiller commercial H/F

  

JSB & Brothers, cabinet de conseil en ressources humaines et gestion d'entreprise, recherche pour l'un de ses clients, grand groupe du secteur des assurances, un conseiller commercial H/F.

Numéro87063Date04-07-2011
MobilitéHaute-NormandieVilleFontaine Bellenger   plan :Voir le plan
NomAnonymeSecteur d'activitéBanques/Assurances/Immobilier
nb salariés<Non précisé>Type de contratCDI
FonctionConseiller commercial H/FType de formationBac +2 DEUG, BTS, DUT
Expérience2ansSalaireNon précisé
PaysFranceLangue 1Français 
Site Internet<Non précisé>Langue 2Français 
offres emploi entreprise
JSB & Brothers, cabinet de conseil en ressources humaines et gestion d'entreprise, recherche pour l'un de ses clients, grand groupe du secteur des assurances, un conseiller commercial H/F.


Missions principales :

Cibler et prospecter une clientèle de professionnels (Travailleurs non salariés, artisans, professions libérales…)
Construire et développer son portefeuille clients ainsi que son réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires...)
Proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins des prospects et clients, en épargne, retraite, prévoyance et santé, après avoir réalisé un diagnostic complet de leur situation (audit de protection sociale),
Fidéliser les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.

Conditions Générales d’exercice de l’emploi/ métier :
Itinérant
B& eacute;néficie  d’un bureau en Inspection

Formation et expériences :
Formation initiale BAC+2/ BAC+5 obligatoirement obtenu
Expérience entrepreneuriale bienvenue
Expérience commerciale terrain
Permis + véhicule

SAVOIR FAIRE
Maîtriser les techniques de vente et de négociation
Savoir répondre aux demandes du client (produits adaptés)
Fidéliser et veiller au développement durable d’un portefeuille client

SAVOIR ETRE
Sens de la négociation et force de conviction affirmée,
Pugnacité et persévérance dans la prospection client et le développement de portefeuille
Rigueur et organisation,
Esprit de conquête et de challenge – forte autonomie
Esprit d’équipe et disponibilité.

SAVOIR
Connaissa nces  avérées des produits de l’assurance des personnes,
Goût des chiffres et de la fiscalité des professionnels.

Formation :
Parcours d’intégration pendant 6 mois avec Inspecteur et accompagnement de proximité sur les deux premières années
 

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