| Numéro | 87734 | Date | 01-12-2011 |
| Mobilité | Toute la France | Ville | BREST plan : |
| Nom | Anonyme | Secteur d'activité | Informatique/SSII |
| nb salariés | <Non précisé> | Type de contrat | CDI |
| Fonction | SCRUM MASTER | Type de formation | Bac +5 DESS, DEA, équivalent |
| Expérience | 10ans | Salaire | De 46 à 61 KEuros |
| Pays | France | Langue 1 | Anglais courant |
| Site Internet | <Non précisé> | Langue 2 | Français |
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Dans le cadre du développement de nos clients, deux leaders indépendants de France et d’Europe du Nord, spécialisés en solutions de gestion de flotte de véhicules de transport et logistique s’unissent, pour apporter l’offre produits et services la plus large du marché. La fusion des deux sociétés positionne le groupe comme leader européen avec un pôle R&D renforcé, et un solide capital financier pour pérenniser la croissance interne et externe du groupe. Le groupe s’élargi devient l’un des plus grands fournisseurs de solutions de gestion de flotte avec plus de 30 000 véhicules équipés auprès de 800 clients dans 11 pays européens.
Nous recrutons de nouveaux collaborateurs désireux d’évoluer dans un contexte international :
« un Coordinateur pour son pôle production logicielle »
(SCRUM MASTER)
Descriptif :
Votre qualification de base pour ce travail est la capacité à « faire bouger les choses ». Vous êtes également le « gardien » des règles, sans pour autant être le responsable direct des équipes.
Descriptif :
Travailler avec les responsables de projet pour finaliser les cahiers des charges et définir les tâches pour le réaliser.
Aider les développeurs et les testeurs à estimer la durée leurs taches afin de préparer le sprint
Préparer le backlog du sprint avec le responsable des produits
Animer le Daily Scrum avec les équipes
Coacher l’équipe pour les aider à augmenter leur agilité et leur efficacité
Responsabiliser l’équipe à l'auto-organisation
Participer de manière proactive dans le développement et l’usage des normes, des outils et des bonnes pratiques
Responsabilités :
Suivre les projets au jour le jour, de la conception jusqu’à sa mise en œuvre finale avec l'aide de l'outil JIRA.
Prioriser la résolution des bugs sur les versions déjà en production.
Rapport hebdomadaire de l’avancement des projets (tâches terminées, mise en avant des écarts, actions correctives proposées,…)
Contrôle hebdomadaire des informations alimentant les tableaux de bord de suivi d’activité
Faciliter la circulation d’informations entre les différents départements de l’entreprise à travers des communications hebdomadaires structurés.
Exigences / Compétences :
2 à 4 ans d'expérience en tant que Scrum Master ou responsable de projet Agile
4 à 6 ans d'expérience dans le développement Web 2.0
Excellente capacité d’écoute et de communication dans un environnement multi services
Fort esprit d’équipe
Confortable dans le rythme effréné, parfois chaotique, de la production de code logiciel
Capacité à négocier avec plusieurs responsables de projet la répartition des ressources pour respecter les délais des projets prioritaires
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