| Numéro | 90025 | Date | 05-06-2013 |
| Mobilité | Nord-Pas-de-Calais | Ville | MARCQ EN BAROEUL plan : |
| Nom | Anonyme | Secteur d'activité | Indifférent |
| nb salariés | <Non précisé> | Type de contrat | CDD |
| Fonction | CHARGE DE RECHERCHE H/F | Type de formation | Bac +5 DESS, DEA, équivalent |
| Expérience | 2ans | Salaire | De 14 à 23 KEuros |
| Pays | France | Langue 1 | Français |
| Site Internet | <Non précisé> | Langue 2 | Français |
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RH Partners Nord de France, membre du 1er réseau national de Conseil en Recrutement et en Gestion de Carrière recherche un(e) " chargé(e) de recherche ".
Parmi les premiers cabinets nationaux de Conseil en Ressources Humaines, nous avons bâti notre réputation sur une approche méthodologique efficace des candidats et une réelle proximité clients.
Le poste à pourvoir
Votre mission principale sera d'identifier et sélectionner des profils par approche directe et webtracking.
Dans ce cadre, vous travaillez en partenariat avec le consultant en charge de la mission :
- Vous avez une connaissance des différents secteurs d'activités et métiers,
- Vous cherchez les candidats en réalisant un sourcing actif en optimisant tous les moyens de communication disponibles (job boards, réseaux sociaux, …),
- Vous élaborer et mettez en œuvre un plan de chasse afin de définir votre plan d'action vers les candidats qui correspondent aux attentes de nos clients,
- Vous qualifiez et pré sélectionnez les candidats par le biais d'entretiens téléphoniques.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure, de type Bac+5, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie (ou stage significatif) d’au moins 2 ans, en entreprise ou en société de conseil, dans une fonction de recherche et de sélection de candidats.
Autonome, vous maîtrisez l'utilisation des outils de recrutement (job board, réseaux sociaux, ...).
Curieux (se) par nature, cultivé(e), vous aimez évoluer dans un environnement exigeant à forte valeur ajoutée, et à forte orientation résultats. Vous êtes naturellement force de proposition.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre professionnalisme.
Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement performant et innovant ? Vous avez l'esprit d'équipe, envie de relever un nouveau challenge ?
N'hésitez pas à envoyer votre candidature à notre conseil sur notre site http://www.rh-partners.com
sous référence NPC/CHREC2013
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